世界を、自国のように。

日本企業のグローバル化を、世界最高峰のTaxTech(税務テクノロジー)で加速させる。
越境ECの壁を壊し、日本経済を次なるステージへ。
私たちは世界170カ国のネットワークを武器に、あなたのキャリアを世界基準へアップデートします。
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Mission

2010年の創業以来、越境EC税務のパイオニアとして培ったノウハウを構築。大手企業のDX(デジタル化)とグローバル展開を、「税務」という最も難解で重要な切り口から支えます。

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Andersen & Growth

Andersen Globalのメンバーとして、世界中の一流弁護士・会計士と連携。「日本で働く」のではなく「日本から世界で戦う」プロフェッショナルへ。

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Culture

「楽な環境」ではなく、
「市場価値が上がる環境」を。

Salesforce、Notion、Tableauをはじめとした最先端SaaSに加え、生成AIをあらゆる業務プロセスに徹底活用。リサーチ、ドラフト作成、データ分析、コード生成、翻訳まで、AIを"もう一人の同僚"として駆使することで、一人ひとりの生産性を最大化しています。定型業務はAIに任せ、人間は非定型な知的生産に没頭する——。IT投資とAI活用に一切の妥協はありません。ハイブリッドワークを実現しながら、「12のバリュー」に基づき、AI時代に通用するプロフェッショナルへと成長できる組織です。

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Message

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プロフェッショナルとして「やり抜く」覚悟があるか。

私は、成長を望まない人や評価を気にしない人は、当社には合わないと考えています。なぜなら、私たちが挑んでいるのは「世界170カ国の税務」という、極めて複雑で、かつ正解のない領域だからです。クライアントは日本を代表する大手企業であり、その先には世界中の税務当局が控えています。中途半端な姿勢では、決して務まらない仕事です。

一方で、当社は単なる"厳しい職場"ではありません。Andersen Globalという世界最高峰のネットワーク、TaxTechという成長著しい市場、そしてAIを含む最先端のテクノロジー環境——プロフェッショナルとして成長するための舞台は、すべて整っています。実際に、当社で経験を積んだメンバーは、Big4会計事務所、外資系コンサル、メガベンチャーなど、各業界のトップフィールドへと羽ばたいています。ここでの数年間は、間違いなくあなたのキャリアにおける"加速装置"になります。

だからこそ、お伝えしたいのは一つだけ。「Must-Can-Will」を理解し、自らの市場価値を本気で高めたいと願う人にとって、これ以上刺激的でフェアな環境はないと断言します。世界を相手に、自分の限界を超えていく覚悟がある方を、私たちは心から歓迎します。

募集要項

コンサルティングセールス

TOEIC700点以上の方歓迎!/グローバルなビジネスシーンで活躍可能/年間休日125日

事業内容

  • 税務アドバイザリー

  • 税務コンプライアンス

  • ITソリューション

国際税務の専門家が2010年に設立。欧州VATをはじめとした国際税務申告ビジネスと、グローバル企業データベース(OneSource)の販売の2軸で事業展開。JETROや経済産業省のアドバイザリー実績あり。

募集背景

増員募集。グローバルビジネスの急速な展開に伴いサービス需要が急増しているため。

仕事内容

  • 問い合わせ顧客との折衝・ヒアリング

  • 大手クライアントへの見積送付とクロージング

  • 粗利計算・適正価格設定(MRR算出)

  • 海外提携ファームへのRFQ業務

  • 税務エンジン導入提案(将来的)

  • 部下の指導とチームパフォーマンスの最大化

ターゲット顧客

個人事業主〜大企業の経理・税務部門。特に国際的な税務リスクに直面している企業や、急速にグローバル展開を進めている企業。

業務の魅力

化粧品・アパレル・重工業・商社・製薬など多岐にわたる業種の法人と協働。各社の海外進出支援を通じて大きなやりがいを得られる。多様な業界知識を習得可能。

自社の強み

TAX×ITを主軸に、Avalara・Stripe・Shopify・Pageroなどとの強固なコネクションを保有。競合にはない独自の価値提供が可能。

社風

海外志向が強く、何でも挑戦できる環境。英語使用機会が豊富で、社外提携パートナーとの繋がりを重視。多様なバックグラウンドのメンバーが互いに刺激し合う文化。

組織構成

約10名(男女比ほぼ半々)。対面コミュニケーションが活発で、海外社員とはZoom等を活用。

サポート体制

OJTおよび定期的な研修あり。独り立ちまでを丁寧にフォロー。個々の成長を重視したキャリアアップ機会を提供。

キャリアパス

税務の基礎プロトコル・英語力・法人折衝力・プロジェクトマネジメント力を習得。OB/OGは大手会計事務所・外資系コンサル・メガベンチャーへのキャリアパスを実現。

想定年収

450万〜550万円


月給 29.7万〜34万円 / 賞与年2回(決算賞与あり)/ インセンティブあり
※固定残業代10時間分含む。超過分は別途支給。

年収例

550万円(グレードG3:月給34万円+残業10h+ボーナス72万円+インセンティブ)

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都千代田区内神田1丁目2-2 小川ビル4階(転勤なし)

勤務時間

10:00〜19:00 / 月平均残業10時間以下

週1〜2日リモートワーク可(不定期)

休日・休暇

土日祝休み / 年間休日125日
有給・年末年始・夏季・慶弔・産休育休

福利厚生

社会保険完備 / 通勤手当全額支給 / 定年60歳

選考フロー

  1. 書類選考

  2. カジュアル面談兼一次面接(採用人事)

  3. 二次面接(役員)

  4. 最終面接(代表取締役)

  5. オファー面談

オンライン選考可。適性テストなし。カジュアル面談あり。

リッチテキスト領域。

クライアントオペレーション

英語スキルに自信がある方歓迎!/グローバルなビジネスシーンで活躍可能/年間休日125日

事業内容

  • 税務アドバイザリー

  • 税務コンプライアンス

  • ITソリューション

国際税務の専門家が2010年に設立。欧州VATをはじめとした国際税務申告ビジネスと、グローバル企業データベース(OneSource)の販売の2軸で事業展開。JETROや経済産業省のアドバイザリー実績あり。

募集背景

増員募集。グローバルビジネスの急速な展開に伴いサービス需要が急増しているため。

仕事内容

▶ コンプライアンス業務

  • VAT登録・申告などの定常業務

  • 登録情報・売上データ取得、最適ファームの選定・申請

  • 顧客・提携ファームとの連絡対応


▶ アドバイザリー業務

  • 顧客の税務課題のヒアリングと解決策提

  • レポート作成・プロジェクト管理

  • 海外ファームとの連携による課題解決

ターゲット顧客

個人事業主〜大企業の経理・税務部門。特に国際的な税務リスクに直面している企業や、急速にグローバル展開を進めている企業。

業務の魅力

化粧品・アパレル・重工業・商社・製薬など多岐にわたる業種の法人と協働。各社の海外進出支援を通じて大きなやりがいを得られる。多様な業界知識を習得可能。

自社の強み

TAX×ITを主軸に、Avalara・Stripe・Shopify・Pageroなどとの強固なコネクションを保有。競合にはない独自の価値提供が可能。

社風

海外志向が強く、何でも挑戦できる環境。英語使用機会が豊富で、社外提携パートナーとの繋がりを重視。多様なバックグラウンドのメンバーが互いに刺激し合う文化。

組織構成

約10名(男女比ほぼ半々)。対面コミュニケーションが活発で、海外社員とはZoom等を活用。

サポート体制

OJTおよび定期的な研修あり。独り立ちまでを丁寧にフォロー。個々の成長を重視したキャリアアップ機会を提供。

キャリアパス

税務の基礎プロトコル・英語力・法人折衝力・プロジェクトマネジメント力を習得。OB/OGはマネーフォワード・HP・EY・アクセンチュア・KPMG・NTT・楽天・東京海上日動などへのキャリアパスを実現。

想定年収

450万〜550万円


月給 29.7万〜34万円 / 賞与年2回(決算賞与あり)/ インセンティブあり
※固定残業代10時間分含む。超過分は別途支給。

年収例

550万円(グレードG3:月給34万円+残業10h+ボーナス72万円+インセンティブ)

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都千代田区内神田1丁目2-2 小川ビル4階(転勤なし)

勤務時間

10:00〜19:00 / 月平均残業10時間以下


週1〜2日リモートワーク可(不定期)

休日・休暇

土日祝休み / 年間休日125日
有給・年末年始・夏季・慶弔・産休育休

福利厚生

社会保険完備 / 通勤手当全額支給 / 定年60歳

選考フロー

  1. 書類選考

  2. カジュアル面談兼一次面接(採用人事)

  3. 二次面接(役員)

  4. 最終面接(代表取締役)

  5. オファー面談


オンライン選考可。適性テストなし。カジュアル面談あり。

リッチテキスト領域。

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私は、成長を望まない人や評価を気にしない人は、当社には合わないと考えています。
しかし、「Must-Can-Will」を理解し、自らの価値を高めたい人にとって、これ以上刺激的な環境はないと断言します。
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